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Los estudiantes virtuales son más competentes laboralmente

Actualmente, las compañías están solicitando empleados que tengan un amplio conocimiento de las herramientas digitales y que sus aptitudes tecnológicas sean amplias. Debido a esto, los estudiantes virtuales tienen una ventaja sobre los presenciales.

Esto no quiere decir que los estudiantes presenciales no cuenten con estos conocimientos. La diferencia radica en que los estudiantes virtuales están involucrados más tiempo con la tecnología y además desarrollan otras destrezas durante su etapa educativa que potencian su labor.

Independencia, liderazgo, autonomía para tomar decisiones, organización, orden y responsabilidad, por nombrar algunas, son las características que llevan los estudiantes que pasan por la virtualidad tengan mejores competencias, cuando se integran a una empresa.

Uno de los países donde más se están contratando estudiantes virtuales en las empresas es México, país que también ha tenido un crecimiento importante en educación virtual y que cada día cuenta con más estudiantes en esta modalidad de aprendizaje.

Si quieres conocer por qué los estudiantes virtuales están siendo elegidos en México por las empresas, en el siguiente link podrás encontrar toda la información. Mejor preparados para trabajo, los egresados de educación virtual.

Actualmente, las compañías están solicitando empleados que tengan un amplio conocimiento de las herramientas digitales y que sus aptitudes tecnológicas sean amplias. Debido a esto, los estudiantes virtuales tienen una ventaja sobre los presenciales.

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Personas privadas de su libertad podrán estudiar virtualmente

La iniciativa se viene manejando en la ciudad de Tapachula, en México, gracias a la Universidad de Chiapas, que busca llevar la modalidad de estudio virtual para las mujeres y hombres que se encuentran detenidas en la cárcel.

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